新起点承载新梦想，新征程孕育新希望。为加强学校班主任工作规范化、制度化管理，进一步提升德育工作的实效性，确保新学期开学工作有条不紊地开展，2月10日下午，东湖中学召开2022年度第二学期班主任开学工作会议。此次会议由德育主任李媛老师主持，全体班主任出席。

一、 德育主任李媛老师布置新学期德育工作及实施计划。

（一） 指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会精神为指导，以“立德树人”为核心，以“三全育人”为目标，以“中小学德育工作指南”和德育综合改革目标为要求。根据我校实际，把“差异”作为德育工作的聚焦点和德育特色。让“差异”成为推动学生个体发展的动力，构建并实施具有针对性、实效性和“差异”特色的学校德育体系。

（二） 工作重点：

1. 加强德育队伍建设，强化班主任工作的“六个到位”和“四个学会”。有计划、有步骤地组织实施班主任培训和青年班主任培训。

2. 积极推进社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程。完善“导师制”工作，针对重点关注学生，做好家庭教育指导工作。更要注重指导学生制定个人生涯、学涯规划来激发学生学习动力，形成不同年级的发展目标。

3. 以学生日常行为规范为抓手，加强常规管理和学生的养成教育。规范各项制度，围绕“静、净、敬、竞、进”五个方面加强班风学风建设。

4. 调动学校、家庭、社会综合合力作用，完善家长学校内部管理制度，建立家长学校资源引入、服务社区等联动支持制度，加强家长学校硬件配置、师资队伍建设、课程开发和研究等工作。

5. 明确学生是德育工作的主体，抓住班会课、国旗下讲话等德育阵地，开展教育活动。

6. 强化班干部队伍建设，营造良好班风。

7. 注重德育工作方法和艺术。

8. 继续做好疫情防控工作，切实保障师生员工的生命安全和身心健康。

9. 通过劳动教育，进一步落实五育并举。

（三） 本学期主要活动内容和安排。

（四） 开学须知：关于注册报到、开学工作、学生的仪容仪表自查、垃圾分类及投放、乘校车提醒、手机在校管理、开学典礼等相关事宜。

二、 德育分管领导夏利强副校长讲话。

1. 抓住我校德育特色，将“尊重差异，让每个学生得到最佳发展”的理念落地落实。

2. 注重班主任队伍建设，注重青年班主任的培养，使班主任队伍形成梯队式及专业化发展。

3. 注重班干部队伍建设与培训，提高班干部的认识，明确职责，协助班主任做好班级工作。

4. 组织校园劳动，形成珍惜劳动成果、尊重劳动、热爱劳动的思想品德。

5. 开展各项活动，班主任自身加强学习，注重工作方式方法和艺术，建立和谐师生关系。

此次班主任开学工作会议，使班主任老师更加明确本学期工作重难点，强化自身责任意识，坚定未来前进的方向。2023年，我校班主任将继续心怀梦想，保持热爱，奔赴山海，在教育之路上挥洒汗水，收获幸福。

撰稿：刘婷

审核：李媛

编辑：许莲芳